Nuestros Servicios

Realizamos entrenamiento y capacitaciones grupales e individuales sobre Comunicación Efectiva, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Negociación Efectiva, Inteligencia Emocional en la Empresa y Delegación efectiva, Programas de formación de líderes en la organización, Estrategias de Gestión para Mandos Medios y Motivación y liderazgo.
Somos un equipo de profesionales apasionados por la mejora continua, tanto del funcionamiento organizacional como de la calidad de vida en el trabajo, contribuyendo así a desarrollar personas talentosas, equipos de alto rendimiento y organizaciones efectivas que logren resultados extraordinarios en su negocio.
En Aventus entendemos que cada cliente es diferente, por eso desarrollamos soluciones creativas que transforman la cultura de la organización optimizando su funcionamiento para poder capitalizar las oportunidades y desafíos del contexto. Utilizando diferentes herramientas entre una amplia gama de conocimientos:
Equipos de alto desempeño

Desarrollo de experiencias vivenciales para ir construyendo identidad de equipo, sentido de pertenencia y visión compartida.

Optimización de Procesos

Mapeamos los diferentes procesos para su posterior optimización, orientando la gestión al cliente.

Liderazgo y Gestión Ejecutiva

Realizamos programas de entrenamiento para jefes y líderes capaces de diseñar planes, inspirar e influir en las personas.

Planificación Gerencial

Acompañamos a los líderes en el de Diseño de Estrategias para la organización, para luego comenzar su implementación.

Estrategias de Intervención

Outdoor and Team Building

Entrenamientos donde los participantes se distienden e integran, transformando experiencias en aprendizaje para la acción colaborativa.

Coaching ejecutivo

Coach y Ejecutivo trabajan juntos en el desarrollo de competencias, estrategias, alternativas y planes de acción para afrontar los desafíos del cargo.

Training in Company

Capacitaciones brindadas para mejorar las habilidades y competencias de tu equipo.

Training in Company

Comunicación Efectiva•Liderazgo•Trabajo en Equipo•Negociación Efectiva•Delegación Efectiva•Inteligencia Emocional en la Empresa•Formación de Líderes•Motivación y Liderazgo•Estrategias de Gestión para Mandos Medios

Comunicación Efectiva

Los participantes lograrán desarrollar competencias para coordinar acciones de manera efectiva y gestionar relaciones saludables ,desarrollando la escucha empática y estrategias en el lenguaje que permitan influir y multiplicarse logrando mejores resultados a través de la acción coordinada con otras personas y colaboradores.

Liderazgo

El rol del líder es clave en el funcionamiento de un equipo de trabajo. Potencia a las personas, crea contextos para mejorar los estándares de acción, desafía, motiva, toma decisiones, da respaldo y más. En este taller los asistentes pueden encontrarse con el líder que llevan dentro potenciándolo para poder aprovechar al máximo las habilidades de su equipo.

Trabajo en Equipo

La sinergia nos propone que el resultado de trabajar en equipo sea mucho más que suma de las partes que lo componen individualmente. En este taller entrenaremos habilidades que nos permitan desarrollar equipos comprometidos con la visión compartida y cooperación para ganar-ganar.


Negociación Efectiva

Aprender a negociar es hoy una habilidad clave para lograr buenos acuerdos para el cliente y la empresa. Debemos asimilar el principio de que para que haya negociación efectiva, debe existir una ganancia de ambos lados (“ganar-ganar). En este entrenamiento desarrollamos habilidades que nos permitan escuchar los intereses del otro, para ser más creativos y firmes con el proceso. Y más suaves con las personas para conseguir resultados satisfactorios para todas las partes involucradas en determinado negocio.

Delegación efectiva

cuando mis resultado dependen de más personas y no se están dando, es posible observarme en mi forma de delegar para potenciar a otros, empoderarlos y poder dedicar mi tiempo a la estrategia y tomar decisiones que impulsen la organización.

Inteligencia Emocional en la Empresa

El clima en la organización esta constituido por la suma de las emociones y estados de ánimo de las personas que la componen, que no es ni más ni menos que la forma en que reaccionamos a lo que sucede. En este taller desarrollamos competencias para responder a las circunstancias con el foco puesto en lo que quiero que pase, navegando en las emociones que me cierran posibilidades y creando las que me abran posibilidades


Programas de formación de líderes en la organización.

El clima en la organización está constituido por la suma de las emociones y estados de ánimo de las personas que la componen, que no es ni más ni menos que la forma en que reaccionamos a lo que sucede. En este taller desarrollamos competencias para responder a las circunstancias con el foco puesto en lo que quiero que pase, navegando en las emociones que me cierran posibilidades y generando otras que me abran posibilidades.


Motivación y liderazgo

Distinguir el poder de la motivación y la emoción en el trabajo nos abre posibilidades que la razón no entiende. En este taller buscamos desarrollar la permanente búsqueda de la automotivación en el trabajo y la vida personal, así como también la posibilidad de transmitirla a las personas que lidero o me rodean.


Estrategias de Gestión para Mandos Medios

En el nivel medio de la organización, quienes lideran equipos necesitan desarrollar tanto habilidades blandas para comunicar las decisiones de la Gerencia, como también canalizar los pedidos de los operarios. También necesitan conocer ciertas herramientas de gestión de la organización. En este entrenamiento, de manera amena desarrollamos aprendizaje donde los asistentes se llevan competencias simples y aplicables al rol de mando medio que permiten mejorar sensiblemente los resultados del equipo.


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Nuestras Certificaciones Internacionales